Em 24 de janeiro, Dia do Aposentado, os dados mais recentes da Previdência Social revelam um cenário que merece atenção. Embora a aposentadoria pública siga como um pilar de proteção social no Brasil, a maioria dos beneficiários recebe valores que não acompanham o custo de vida e exigem ajustes no orçamento após o fim da vida laboral.
O Brasil soma mais de 25 milhões de aposentados, enquanto a população com 60 anos ou mais chegou a 34,1 milhões em 2024. O aumento da longevidade, aliado a benefícios limitados e a mudanças nas regras previdenciárias, tem levado muitos brasileiros a permanecerem no mercado de trabalho mesmo após a aposentadoria.
“A Previdência Social tem papel essencial na renda da população, mas, na maioria dos casos, o valor recebido não garante o padrão de vida ao longo do tempo. Por isso, o planejamento previdenciário precisa ser pensado como um projeto de longo prazo”, afirma Ivecio Pedro Felisbino Filho, Presidente da Celos, entidade catarinense que administra os Planos Previdenciários .
Benefícios concentrados no piso nacional
Dados do INSS de dezembro de 2024 mostram que, das 40,7 milhões de aposentadorias e pensões pagas no país, cerca de 70% são de até um salário mínimo, o equivalente a 28,5 milhões de beneficiários que recebem, no máximo, R$ 1.518,00.
“A aposentadoria pública garante uma base de renda importante, mas dificilmente sustenta sozinha o padrão de vida. A previdência complementar ajuda a reduzir essa dependência”, explica Ivecio.
Trabalho após a aposentadoria cresce
Em 2024, a taxa de ocupação entre pessoas com 60 anos ou mais atingiu 24,4%, o maior patamar já registrado. Na prática, um em cada quatro brasileiros nessa faixa etária segue trabalhando.
Levantamentos indicam que 88% dos aposentados têm a previdência como principal fonte de renda, mas seis em cada dez consideram o valor insuficiente para manter o padrão de vida. Em muitos casos, continuar em atividade é uma forma de complementar o orçamento.
“O aumento da longevidade alterou a forma como a aposentadoria é vivenciada no Brasil”, observa o Presidente da Celos.
Regras mais exigentes e envelhecimento populacional
As mudanças da Reforma da Previdência seguem impactando quem está próximo de se aposentar. Em 2026, a idade mínima passou de 59 anos e 6 meses para mulheres e 64 anos e 6 meses para homens. No sistema de pontos, a soma entre idade e contribuição chega a 93 pontos para mulheres e 103 para homens.
O envelhecimento da população amplia os desafios. Pessoas com 60 anos ou mais já representam 15,8% da população brasileira e devem chegar a quase 30% até 2050. Nos domicílios de menor renda, aposentadorias e pensões respondem por cerca de metade da renda familiar.
“O planejamento ainda é pouco adotado no país. Apenas dois em cada dez brasileiros se preparam financeiramente para a aposentadoria”, afirma Ivecio.
No Dia do Aposentado, os dados reforçam uma mensagem clara: a previdência social é fundamental, mas decisões tomadas ainda durante a vida ativa fazem diferença para garantir uma renda mais equilibrada no futuro.
Sobre a Celos
A Celos é uma instituição de previdência complementar e operadora de planos de saúde com mais de 50 anos de história. Nasceu da união entre a Celesc e o Sindicato dos Eletricitários para cuidar do futuro de quem trabalha na companhia e de seus dependentes. Hoje, com cerca de 10 mil participantes em planos previdenciários e 23 mil beneficiários em saúde, oferece segurança e atendimento de qualidade a empregados, aposentados, pensionistas e beneficiários.
Em 2024, a Celos lançou o Celos Prev+, um plano de previdência aberto ao mercado que democratiza o acesso a um futuro mais seguro, mantendo as vantagens de uma instituição sem fins lucrativos, como menores taxas de administração, zero taxa de carregamento, alta rentabilidade e a possibilidade de contratação de seguro de vida. No mesmo período, a Celos modernizou seu espaço de atendimento com uma nova sede, entregou a Clínica APS Celos, focada no atendimento personalizado do médico de família, e renovou sua marca, reforçando seu compromisso com a inovação, a solidez e o cuidado com os participantes.
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TATIANE DORES DA SILVA
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