Empresas ampliam contratações: segundo tri começa com centenas de vagas abertas

Brasil registra alta recorde nas contratações formais e companhias seguem em busca de talentos qualificados

CAROLINA CARDOSO
29/04/2025 17h33 - Atualizado há 2 horas
Empresas ampliam contratações: segundo tri começa com centenas de vagas abertas
Agência Brasil

São Paulo, abril de 2025 — O mercado de trabalho brasileiro inicia o segundo trimestre de 2025 aquecido, com empresas de diversos setores ampliando suas contratações e abrindo novas oportunidades para profissionais em busca de recolocação ou crescimento na carreira. A crescente demanda por talentos qualificados impulsiona a oferta de vagas em segmentos como tecnologia, varejo, saúde, marketing e engenharia, contemplando diferentes formatos de trabalho: remoto, híbrido e presencial.

De acordo com dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil criou um número recorde de empregos com carteira assinada em fevereiro de 2025, registrando um aumento de 40% em relação ao mesmo período de 2024. O saldo positivo foi de 2,58 milhões de admissões e 2,15 milhões de desligamentos, superando as expectativas do mercado e marcando o maior crescimento desde o início da nova série histórica do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), iniciada em 2020. Atualmente, o país conta com quase 48 milhões de pessoas empregadas formalmente, um avanço de 4% em relação ao ano anterior. 

Apesar do crescimento nas contratações, a taxa de desemprego subiu para 6,8% no trimestre encerrado em fevereiro de 2025, frente aos  6,1% registrados no período anterior, totalizando  7,5 milhões de brasileiros em busca de uma colocação no mercado de trabalho, de acordo com o IBGE.

Diante desse cenário, candidatos encontram oportunidades para diferentes níveis de experiência e áreas de atuação. Os  setores com maior demanda incluem tecnologia, atendimento ao cliente, engenharia e marketing digital, refletindo as transformações contínuas do ambiente corporativo e as novas necessidades do mercado.

Confira abaixo as empresas com vagas abertas:

Zup

A Zup, empresa de tecnologia do grupo Itaú Unibanco, está com mais de 100 vagas abertas em desenvolvimento de software. Entre elas, algumas são afirmativas, isto é, exclusivas para mulheres, PCDs, pessoas pretas, etc. Interessados podem se candidatar através do site no qual todas as vagas estão disponíveis. Link aqui.

Factorial

A Factorial, startup unicórnio desenvolvedora de software para gestão e centralização de processos de RH e DP, está com 3 vagas abertas para as posições: Gerente de Vendas, Sales Account Executive/Representative e Gestor de Conta. Interessados podem se candidatar através dos links das respectivas vagas.

Lerian

A startup brasileira de core banking inovador busca profissionais para vagas em modelos híbrido e home office. São três oportunidades abertas, incluindo um Head de Sales & Strategy (modelo híbrido, com reuniões presenciais em SP quando necessário), além de posições 100% remotas para Tech Writer e Backend Dev. Interessados podem enviar currículos para [email protected]

Tuna Pagamentos

A fintech líder em orquestração de pagamentos no Brasil oferece três oportunidades para quem está em busca de emprego. Do híbrido ao 100% home office, há vagas para designer de produto (CLT), senior software engineer e data engineer. Para se candidatar basta entrar nos links das vagas.

LGL Case

O hub de negócios de marketing, especializado em Brand Experience, Cross Marketing e Live Marketing, oferece três oportunidades, em formato presencial, para quem gostaria de trabalhar com produção de eventos, atendimento ao cliente e desenvolvimento de projetos 3D. Currículos podem ser enviados para o e-mail [email protected]

YANMAR 

A YANMAR, multinacional japonesa fabricante de máquinas compactas para diversos setores da indústria brasileira, entre eles, agrícola e construção civil, está com 04 vagas abertas em diversas áreas. As oportunidades incluem posições nas áreas de vendas, operacional e mais, com atuação na cidade de Indaiatuba (SP). 

Os interessados podem conferir os requisitos e se inscrever para as vagas no link. 

Moises/Music.AI

A plataforma líder em IA, áudio e música está com vagas globais abertas. Fundada por dois pernambucanos e um paraibano que hoje vivem ao redor do mundo, a empresa mantém escritórios no Brasil (Paraíba), nos Estados Unidos e na Espanha. As vagas são para trabalhos híbridos e/ou 100% remotos, incluindo oportunidades em áreas como Marketing e Tecnologia. As oportunidades contemplam vagas de: Gerente de Social Media; Copywriter (EUA); Diretor de Anúncios Pagos; Relacionamento com Artistas e Parcerias; Head de Conteúdo; Técnico de SEO; e mais. Para quem deseja se candidatar, basta acessar o link https://moises.bamboohr.com/careers.

Paggo

A Paggo, conta digital inteligente que simplifica a gestão financeira de incorporadoras, construtoras e loteadoras, está com 04 vagas abertas. As oportunidades são para Engenheiros de Software (em todos os níveis de senioridade), e Especialistas em Dados (Inteligência Artificial). As posições são para atuação remota, com a possibilidade de modelo híbrido em coworking em São Paulo. Os interessados podem enviar currículos para [email protected].


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Anna Carolina Cardoso Martins
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FONTE: NR7 Full Cycle Agency
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