Empresa oferece estudos e ex-estagiários chegam à liderança

Programa de apoio educacional da Rodobens já concedeu mais de mil bolsas e ajudou profissionais a construírem carreiras de décadas na mesma casa

ASSESSIVA COMUNICAçãO
29/12/2025 12h30 - Atualizado há 2 meses

Empresa oferece estudos e ex-estagiários chegam à liderança
Divulgação
Começaram como estagiários, tiveram a graduação paga pelo programa de apoio educacional e, anos depois, comandam equipes e decisões estratégicas. Marcela Brandão Pinheiro, Denis Morelli Junior e Humberto Mazzotti somam juntos 65 anos de trabalho e mostram como a aposta na educação transforma carreiras. O Apoio Educacional é um projeto interno do Instituto Rodobens voltado para colaboradores que buscam concluir a primeira graduação. Desde o início, já concedeu mais de mil bolsas, sendo 100 delas ativas hoje.
Marcela, 40 anos, entrou em 2005 na Central de Sinistros da Rodobens. Passou por informações gerenciais, suprimentos e financeiro até chegar à gerência geral. Formou-se em engenharia de produção com bolsa integral. “Foi aqui que tive espaço para crescer, aprender e me transformar. Mais do que uma empresa, foi o lugar que acreditou em mim e me permitiu construir uma carreira sólida sem precisar sair da minha cidade natal”, afirma.
Denis, 50 anos, começou em 2000 na recepção da oficina da Rodobens Toyota em Rio Preto. Atuou em cidades como Belo Horizonte e Rondonópolis até se tornar gerente geral de pós-vendas das revendas Toyota da Rodobens. Fez administração com bolsa integral. “A Rodobens representa crescimento, confiança e pertencimento. É mais que trabalho: é onde construí uma parte importante da minha vida”, diz.

Humberto, também de 50 anos, iniciou no Departamento Jurídico em 1996. Passou pelo marketing e na área comercial antes de assumir a diretoria comercial do Consórcio da Rodobens. Recebeu bolsas para um MBA na FGV e um programa de desenvolvimento no Insper. “Trato os negócios da Rodobens como se fossem meus, sem plano B, com zelo, dedicação e vontade de fazer dar certo”, afirma.
As três histórias revelam como a educação financiada pela empresa não só forma profissionais, mas abre caminhos para que eles cresçam dentro da própria organização.
O diretor do Instituto Rodobens, Ricardo Gazzi, fala sobre esse projeto. “Nosso objetivo com o Apoio Educacional é oferecer condições reais para que o colaborador conclua a graduação e amplie suas possibilidades de carreira. Cada história como a da Marcela, do Denis e do Humberto reforça que investir em educação é investir no futuro da própria empresa”.

Sobre o Instituto Rodobens
O Instituto Rodobens é o braço social do Grupo Rodobens, com atuação voltada à promoção da educação de qualidade, inclusão social e desenvolvimento sustentável. Acredita no poder das parcerias para gerar transformação e apoia projetos que impactam positivamente a vida de jovens e comunidades em todo o país. Entre as iniciativas apoiadas estão o Galera Tech, o Programa Jovens de Futuro Brasil e o Projeto Ratione, sempre com foco na formação cidadã e na construção de um futuro mais justo e colaborativo.
 

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Henrique Fernandes
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